魏超峰

    泰和力華公司老總程虎卷先生，既是我的學(xué)兄，也是我尊敬的師長(zhǎng)。上學(xué)時(shí)，虎卷學(xué)兄擔(dān)任校學(xué)生社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，他以其廣博的知識(shí)素養(yǎng)、出色的組織能力和謙和的為人處事之道，贏(yíng)得了老師和同學(xué)的一致稱(chēng)道。在當(dāng)時(shí)，可以說(shuō)，虎卷學(xué)兄就是我們這群小師弟眼中的“男神”，大家都以聚在他的周?chē)鸀樾沂�，以能作為他的朋友而自豪。佛曰：前世因，今世果。今天，在虎卷學(xué)兄的卓越領(lǐng)導(dǎo)下，泰和力華工程咨詢(xún)有限公司這支年輕的隊(duì)伍，正以蒸蒸日上之勢(shì)，馳騁于帝都咸陽(yáng)的工程建設(shè)領(lǐng)域。這對(duì)我來(lái)說(shuō)，既是意料之外，又在意料之內(nèi)。

    記得一位管理學(xué)專(zhuān)家說(shuō)過(guò)：“企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者就是一名文化布道者”�；⒕韺W(xué)兄是一個(gè)非常重視企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，從某種意義上講，他就是泰和力華工程咨詢(xún)有限公司的文化布道者。在他的眼里，一個(gè)負(fù)責(zé)任、有作為的企業(yè)，不僅要給員工以能力和本領(lǐng)的提高，更重要的是要給員工以文化的滋養(yǎng)和精神的慰籍，而不是簡(jiǎn)單的雇傭與被雇傭、老板和打工者的關(guān)系。所以，走進(jìn)泰和力華工程咨詢(xún)有限公司，就有一股濃郁的書(shū)香和墨香撲面而來(lái)，絲毫沒(méi)有常人心中固有的追名逐利、喧囂浮躁之氣。因此，每見(jiàn)虎卷學(xué)兄，我都會(huì)笑言“又到泰和力華接受精神洗禮來(lái)了！”

     虎卷學(xué)兄是一個(gè)有大視野的人。企業(yè)的視野有多遠(yuǎn)，決定了企業(yè)能夠走多遠(yuǎn)。中國(guó)傳統(tǒng)文化提倡內(nèi)圣外王，倡導(dǎo)利己利人。“內(nèi)圣”就是在人的素養(yǎng)上，道德水準(zhǔn)上要修煉到位，然后才能在社會(huì)上打拼，才能把自己利起來(lái)，才能利人。在虎卷學(xué)兄看來(lái)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人生，就是要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在的修煉，不斷提升企業(yè)的道德感和使命感，使企業(yè)在道德層面、使命層面上把自己立得更高，而不僅僅是以承攬了多少項(xiàng)目、掙取了多少利潤(rùn)論英雄。因此，在泰和力華，我們看到的是如何更好地把事做細(xì)致、做精致、做極致，盡其所能地為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在自己成功、自己受益的同時(shí)，還要讓別人成功、讓別人受益，為社會(huì)盡到一份責(zé)任，而不是戚戚乎于名、汲汲乎于利。我想，這可能就是他親筆所撰的《泰和力華賦》中“華恩家國(guó)”的用意之所在吧！

    虎卷學(xué)兄還是一個(gè)有大格局的人。老子《道德經(jīng)》中說(shuō)：“上善若水，水利萬(wàn)物而不爭(zhēng)�！弊鳛橐幻麑W(xué)水利的人，虎卷學(xué)兄對(duì)“水”有著更深層次的理解。在我的眼中，他就像一泓平靜的清泉，居高而處下，恬淡而澄明，一言一行，一舉一動(dòng)，都給人以心靈的滋潤(rùn)和精神的慰藉。在他看來(lái)，企業(yè)的發(fā)展，不只是個(gè)人財(cái)富的積累，更重要的是全體員工的發(fā)展；不只是為企業(yè)自身的利益，更重要的是為客戶(hù)共同的利益；不只是追求企業(yè)自身的進(jìn)步，更重要的是促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步，不能占小便宜，不能耍小聰明，更不能只圖眼前，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)。正是有了這種大格局，虎卷學(xué)兄才站得更高、看得更遠(yuǎn)，始終把泰和力華放在時(shí)代和社會(huì)的大坐標(biāo)中去定位、去考量，不僅獨(dú)善其身，更則兼濟(jì)天下。我想，這也許就是泰和力華“用愛(ài)筑家、以誠(chéng)鑄信，家國(guó)天下”企業(yè)文化的最好詮釋。

虎卷學(xué)兄還是一個(gè)有大情懷的人。魯迅先生曾有這么一句詩(shī)：“無(wú)情未必真豪杰，憐子如何不丈夫? ”可以說(shuō)，有大情懷之人必是有大愛(ài)之人。在與虎卷學(xué)兄交談中，他說(shuō)，泰和力華公司是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，員工基本都是年輕人，如何把這支隊(duì)伍帶好，是他經(jīng)常思考并為之不懈努力的問(wèn)題；他還說(shuō)，父母既然把孩子交給我們，我們就要對(duì)他們負(fù)責(zé)，讓這群年輕人健康成長(zhǎng)，得到全面發(fā)展。這不僅是公司的天職，更是自己的責(zé)任。所以，我們看到，公司相繼開(kāi)展 “孝老愛(ài)親獻(xiàn)愛(ài)心” 、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“書(shū)香伴我行”讀書(shū)演講賽等活動(dòng)，其目的就是要培養(yǎng)員工的感恩之心、團(tuán)隊(duì)精神、報(bào)國(guó)情懷。在當(dāng)今物欲橫流、利益至上的社會(huì)大背景下，泰和力華仍能“出淤泥而不染、濯清漣而不妖”，恪守著自己“華恩家國(guó)”的初心當(dāng)屬難能可貴。

“心隨朗月高，志與秋霜潔�！睆幕⒕韺W(xué)兄身上，讓人讀到了一個(gè)有抱負(fù)、有責(zé)任、有愛(ài)心的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的松柏氣節(jié)和云水胸襟，讀到了泰和力華這個(gè)年輕的企業(yè)的大理想、大追求、大志向。有此睿智之領(lǐng)導(dǎo)者，泰和力華可謂幸甚、全體員工可謂幸甚！